|
1.
TỔ CHỨC:
Công đoàn Trường Đại
học Y Thái Bình trực thuộc Công đoàn Y tế Việt Nam. Hiện có 431 đoàn viên.
trong đó 228 nữ, 203 nam, 31 Công đoàn bộ phận và 52 tổ Công đoàn.
2.
CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ:
- Phát huy tốt chức
năng tham gia quản lý, đại diện, bảo vệ quyền - lợi ích chính đáng của
CBCC và người lao động, quan tâm tới đời sống vật chất và tinh thần cho
cán bộ và đoàn viên công đoàn.
- Đổi mới công tác
giáo dục chính trị tư tưởng vừa sâu sắc về nội dung, vừa phong phú về hình
thức, giáo dục truyền thống của người thầy giáo và thầy thuốc, ý thức chấp
hành pháp luật, pháp qui y tế, thực hiên tốt các nhiệm vụ chính trị của
Nhà trường.
- Tham mưu cho Đảng
bộ xây dựng đội ngũ cán bộ hồng thắm, chuyên sâu, sức khỏe tốt, đạo đức
tốt, tài trí cao, coi đây là nhiệm vụ quan trọng có tính chiến lược.
- Đổi mới phương thức
và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, lấy công đoàn bộ phận là trọng
tâm, tổ công đoàn bộ phận là then chốt. Mục tiêu hoạt động là xây dựng nhà
trường ngày càng hiện đại, lấy đời sống cán bộ là thước đo hoạt động công
đoàn.
3.
NHỮNG THÀNH TÍCH ĐÃ ĐẠT ĐƯỢC:
1. Thực hiện tốt công
tác tuyên truyền giáo dục và động viên ý thức học tập rèn luyện nâng cao
phẩm chất, năng lực giảng dạy và công tác :
2. Tổ chức tốt các
phong trào thi đua, lấy thi đua làm động lực để hoàn thành nhiệm vụ chính
trị của nhà trường.
- Các phong trào thi
đua đã thu hút được đông đảo đoàn viên hưởng ứng và tạo được không khí lao
động sôi nổi, vui tươi lành mạnh trong CB CNVC toàn trường.
+ Tổ chức Lễ phát
động thực hiện tốt cuộc vận động : "Nói không với tiêu cự trong thi cử và
bệnh thành tích trong giáo dục"và 100% cán bộ đã ký cam kết thực hiện .
+ Thực hiện tốt cuộc
vận động : "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", "Mỗi thầy
giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo" .
+ Phong trào thi đua
dạy tốt đã đi vào chiều sâu, diện rộng và nay đã trở thành Hội giảng
truyền thống của Nhà trường. Trong 5 năm (2003-2008) đã tổ chức được: 66
buổi bình giảng, 30 buổi Hội thảo về nâng cao chất lượng giảng dạy và báo
cáo khoa học.
+ Phong trào NCKH,
sáng kiến cải tiến….được đông đảo các bộ môn, cán bộ tham gia.
+ Phong trào thể dục
thể thao, hội diễn văn nghệ, sáng tác thơ văn đã trở thành truyền thống.
Mỗi năm 1 lần tổ chức Hội diễn văn nghệ, 5 lần tổ chức thi đấu cầu lông và
2 lần tổ chức thi đấu cờ vua thu hút được 159 cán bộ tham gia chiếm 50% TS
CBVC.
+ Phong trào xanh -
sạch - đẹp, an toàn vệ sinh: Các tập thể và đoàn viên đã tự nguyện đóng
góp trên 50 triệu tiền mua cây xanh trồng tại sân trường.
+ Phong trào đền ơn
đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn: Gặp mặt truyền thống 27/7, 22/12 hàng năm,
phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng….
+ Phong trào ủng hộ
Quỹ đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ đồng bào bị thiên tai, ngày Vì người nghèo,
Vì nạn nhân chất độc mầu da cam, Quỹ Vì phụ nữ nghèo… đã được hầu hết cán
bộ đoàn viên tham gia. Tổng số tiền từ năm 2002 đến nay là hơn 100 triệu
đồng.
+ Thực hiện tốt cuộc
sống vận động: "Kỷ cương, tình thương, trách nhiệm" trong khối các trường
Đại học, phong trào phòng chống tệ nạn xã hội, thực hiện nghiêm chỉnh Luật
giao thông.
+ Vận động CBCC tiết
kiệm trong việc sử dụng điện, nước, các trang thiết bị có tiêu hao, chống
lãng phí.
+ Trên 90% đoàn viên
công đoàn tham gia cuộc thi viết tìm hiểu về Công đoàn và Luật lao động
sửa đổi, cuộc thi viết học tập theo tấm gương Anh hùng, Bác sĩ, liệt sĩ
Đặng Thuỳ Trâm, đạt giải Nhì cuộc thi tuyên truyền viên về bảo hiểm y tế
do CĐ ngành Y tế Thái Bình tổ chức.
+ Công đoàn đã vận
động CB CNVC mua Công trái Giáo dục được 27 triệu đồng vượt gần 300%. Công
trái Chính phủ 21 triệu đồng vượt 150%.
Các phong trào thi
đua đã góp phần đưa tỷ lệ CB CNVC đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua, giáo
viên dạy giỏi của trường đạt tỷ lệ cao so với các đơn vị trong ngành y
tế.
3. Công đoàn đã chỉ
đạo, tổ chức triển khai cuộc vận động "Dân chủ hóa nhà trường" một cách
thường xuyên có hiệu quả.
4. Chăm lo, bảo vệ
quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giảng viên, công nhân
viên.
- Công đoàn đã cùng
Ban Giám hiệu tăng cường nâng cao đời sống, thu nhập, điều kiện làm việc,
giảng dạy cho cán bộ đoàn viên Công đoàn.
- Đến nay có trên 70%
các đơn vị trong trường đã tổ chức lao động bằng nhiều hình thức để có
thêm thu nhập cho CBCC đơn vị mình.
- Công đoàn đã làm
tốt việc hiếu, thăm hỏi khi cán bộ (kể cả người thân trong gia đình) ốm
đau và tổ chức tốt cho cán bộ đi thăm quan, du lịch.
|
- Cùng với Ban Giám
hiệu, Ban Giám đốc bệnh viện Trường tổ chức tốt hoạt động bệnh viện.
5. Phong trào nữ
công:
- Với tổng số: 224
nữ cán bộ đoàn viên chiếm >50% số cán bộ trong trường.
- Ban nữ công hoạt
động đều, trách nhiệm cao hình thức phong phú
- Duy trì tốt phong
trào 2 giỏi "Đảm việc trường, giỏi việc nhà". Phong trào học tập vươn lên,
nuôi con khỏe, dạy con ngoan, học tập theo tấm gương Anh hùng, Bác sĩ,
liệt sĩ Đặng Thuỳ Trâm...
- Tổ chức, duy trì
tốt sinh hoạt câu lạc bộ nữ công, Ban nữ công trường phối hợp với các tổ
nữ công tổ chức thi "Văn hóa ứng xử công sở", "Trang phục nơi làm việc",
"Tuyên truyền viên giỏi về Vệ sinh an toàn thực phẩm". Đội tuyển của
Trường đã đạt giải nhì trong cuộc thi nấu ăn và Tuyên truyền viên giỏi về
Vệ sinh an toàn thực phẩm tại cụm 2 do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức .
- Hàng năm Ban nữ
công đã tổ chức gặp mặt, tặng quà cho các cháu là con cán bộ thi đoạt giải
của quốc gia, tỉnh, huyện, cấp trường và thi đỗ vào Đại học.
- Phong trào làm kinh
tế giỏi, xây dựng gia đình bình đẳng ấm no hạnh phúc, nuôi con khỏe, dạy
con ngoan, "Đảm việc trường - giỏi việc nhà" của nữ công đã được triển
khai sâu rộng. Năm 2007 có 52 chị đạt danh hiệu Phụ nữ 2 giỏi xuất sắc, 25
chị đạt danh hiệu Gia đình nữ CBVC tiêu biểu cấp trường và 5 chị đạt danh
hiệu Gia đình nữ CBVC tiêu biểu cấp Bộ.
Trong gần 40 năm xây
dựng và trưởng thành, Công đoàn Trường Đại học Y Thái Bình luôn hoàn thành
chức năng nhiệm vụ của mình, liên tục đạt danh hiệu: "Công đoàn cơ sở vững
mạnh xuất sắc"
- 10 năm liên tục
được tặng Bằng khen của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam (1992 - 2002).
- Năm 1998 được tặng
Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
- Bằng khen của Liên
đoàn Lao động tỉnh Thái Bình nhiều lần.
- Năm 2002 được Chính
phủ tặng Bằng khen
- 14 đoàn viên được
tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn
- Hàng trăm đoàn viên
công đoàn được tặng Bằng khen, 168 đoàn viên được tặng Huy chương Vì sự
nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn
- Công đoàn Y tế Việt
Nam tặng Cờ với thành tích xuất sắc trong phong trào "Xanh, sạch đẹp" 10
năm 1996 - 2006.
- Tổng Liên đoàn Lao
động Việt Nam tặng cờ Công đoàn cơ sở vững mạnh có phong trào thi đua xuất
sắc năm 2006.
- Năm 2008, Chính phủ
tặng Huân chương Lao động Hạng ba.
Công đoàn Trường xứng
đáng là tổ chức quần chúng tin cậy của Đảng bộ Nhà trường, đã góp phần xây
dựng Nhà trường ngày càng hiện đại
4. PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM
VỤ TRONG THỜI GIAN TỚI:
- Đẩy mạnh công tác
tuyên truyền giáo dục vận động cán bộ, giáo viên, công nhân viên nâng cao
giác ngộ và bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, nâng cao
năng lực giảng dạy, công tác đạt năng xuất, chất lượng và hiệu quả. Đi bồi
dưỡng và tự bồi dưỡng trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, tin học, nghiệp vụ,
kỹ thuật chuyên sâu ... để đáp ứng nhiệm vụ Nhà trường.
- Nâng cao chất lượng
và hiệu quả tổ chức tốt các phong trào thi đua.
- Chăm lo đời sống,
bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ - giáo viên - công
nhân viên, tích cực tham gia xây dựng đội ngũ giảng viên và cán bộ quản lý
theo hướng chuẩn hóa về chất lượng chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực
chuyên môn và trình độ nghề nghiệp.
- Phát huy dân chủ,
giữ vững kỷ luật, kỷ cương tăng cường pháp chế trong Nhà trường, thực hiện
tốt qui chế dân chủ trường học nhằm tổng hợp trí tuệ CBCC và đoàn viên
Công đoàn, đại diện cho đoàn viên tham gia quản lý nhà trường theo phương
thức đại diện và dân chủ trực tiếp. Tăng cường hoạt động của UBKT Công
đoàn và Thanh tra nhân dân.
- Thực hiện tốt, có
hiệu quả Nghị định của Chính phủ về tự hạch toán một phần quỹ lương góp
phần nâng cao đời sống cán bộ. Công đoàn cùng Ban Giám hiệu chỉ đạo thực
hiện tốt quy chế các trường đại học.
- Tiếp tục xây dựng
Công đoàn vững mạnh, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn,
chú trọng nâng cao chất lượng phương thức hoạt động của tổ Công đoàn, Công
đoàn bộ phận. Tích cực tham gia xây dựng Đảng.
|
