|
Cán bộ đương nhiệm phòng Tổ chức cán bộ
Chức năng, nhiệm vụ
* Chức năng:
Phòng Tổ chức cán bộ trực thuộc Hiệu trưởng và Ban Giám
hiệu, có chức năng giúp cho Hiệu trưởng xây dựng bộ máy tổ chức, tuyển
dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho Trường; Thực hiện các chế
độ chính sách đối với cán bộ viên chức, công tác thi đua khen thưởng; Bảo
vệ chính trị nội bộ.
* Nhiệm vụ:
- Nghiên cứu, tham mưu xây dựng, phát triển và sắp xếp
bộ máy hoạt động trong nhà trường, thành lập đơn vị mới theo quy chế tổ
chức và hoạt động của Trường được Bộ Y tế ban hành; Soạn thảo các Quyết
định thành lập và giải thể các tổ chức của Trường; Bổ nhiệm và miễn nhiệm
các chức danh trưởng, phó các đơn vị và các bộ phận trong trường.
- Lập kế hoạch về lao động và biên chế; Tham mưu tổ
chức xét tuyển hợp đồng lao động; Soạn thảo quyết định tiếp nhận, chuyển
ngạch các chức danh từ giảng viên trở xuống phù hợp với cơ cấu cán bộ,
viên chức của Trường và tiêu chuẩn chức danh, ngạch công chức; Soạn thảo
các Quyết định tuyển dụng, thôi việc và thuyên chuyển công tác cho giảng
viên, cán bộ viên chức và các hợp đồng lao động theo quy định của pháp
luật; Đề xuất, điều động, theo dõi, kiểm tra việc tổ chức quản lý và sử
dụng lao động trong toàn trường.
- Tham mưu xây dựng quy hoạch phát triển đội ngũ giảng
viên, tổ chức việc bồi dưỡng, đào tạo lại đội ngũ giảng viên, cán bộ viên
chức; Tham gia việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và tạo điều kiện
cho giảng viên, cán bộ, viên chức tham gia các sinh hoạt đoàn thể và hoạt
động xã hội.
- Phối hợp với các đơn vị trong trường thực hiện đầy đủ
các chế độ chính sách đối với cán bộ viên chức; Nâng bậc lương, thi ngạch,
trợ cấp khó khăn, các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm y
tế; Công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật; Phối hợp với các đơn vị có liên
quan làm công tác phục vụ cho việc xét các danh hiệu nhà giáo và các chức
danh khác.
Hội nghị công bố quyết định bổ nhiệm cán bộ
- Thường trực các hội đồng: Tuyển dụng, nâng bậc lương,
thi nâng ngạch, thi đua - khen thưởng, kỷ luật cán bộ viên chức của
Trường.
- Quản lý và cập nhật hồ sơ cán bộ; Phối hợp nhận xét,
đánh giá cán bộ viên chức hàng năm; Cập nhật danh sách cán bộ viên chức
chuyển công tác và về hưu hàng năm. Lập các biểu báo cáo thống kê cán bộ
viên chức định kỳ theo quy định hiện hành.
-Thực hiện công tác bảo vệ an ninh chính trị nội bộ;
Công tác bảo đảm trật tự và an toàn trong nhà trường; Làm các thủ tục cho
cán bộ viên chức đi công tác, học tập nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài
nước.
- Tham mưu thực hiện quy chế dân chủ trong các hoạt
động của nhà trường.
|
Khen
thưởng:
+ Tập thể: Nhiều năm đạt danh hiệu tập thể Lao động
xuất sắc đã được Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ Giáo dục & Đào tạo, UBND tỉnh Thái
Bình tặng nhiều bằng khen.
+ Cá nhân:
- 05 đồng chí được tặng Huân chương, Huy chương kháng
chiến chống Mỹ cứu nước.
- 02 đồng chí được tặng Huân chương Lao động hạng Ba
(PGS.TS Lê Quang Hoành - Nguyên Hiệu trưởng)
- 04 đồng chí được tặng Bằng khen Chính phủ (03 đ/c là
Hiệu trưởng và nguyên Hiệu trưởng).
- 20 lượt cán bộ phòng được tặng Bằng khen cấp Bộ
- 06 cán bộ được tặng Kỷ niệm chương vì Sự nghiệp Giáo
dục, Sự nghiệp Y tế.
- 04 cán bộ được tặng danh hiệu Nhà giáo ưu tú (03 đ/c
là Hiệu trưởng và nguyên Hiệu trưởng).
- 05 cán bộ được tặng chiến sỹ thi đua cấp Bộ.
- 02 đ/c được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Bộ 3
năm liên tục.
Viện trưởng Viện Thi đua khen thưởng Trung ương thăm trường 2003
Phương hướng phát triển chủ yếu trong thời gian tới
Phát huy truyền thống xây dựng đơn vị và Nhà trường.
Phòng Tổ chức cán bộ phấn đấu xây dựng tập thể phòng thành đơn vị hoàn
thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
- Phấn đấu đưa tin học vào quản lý toàn diện các đơn vị
và cán bộ viên chức trong trường.
 |
